ENSEIGNEMENT

2019

2020

« GRH à l’international »

M2 Management et Commerce International

Le Mans Université

M2

CM

20h

HRM

« Mécanismes de paie et politiques de rémunération »

M2 Economie du travail et des RH

Le Mans Université

CM

20h

HRM

« Insertion professionnelle »

M2 Management et Administration des Entreprises

Le Mans Université

CM

10h

HRM

« Conduite du changement »

M2 PME/PMI

Le Mans Université

CM

20h

GEN

MAN

« Gestion des compétences »

L3 Economie et Gestion

Le Mans Université.

L3

CM

15h

HRM

« Introduction à la GRH »

L2 Economie et Gestion

Le Mans Université.

L2

CM

TD

10h

3*10h

HRM

2018

2019

« Méthodologie de conduite d’étude en gestion »

M2 Gestion des Ressources Humaines et Transformation Numérique

C.N.A.M. du Mans (en binôme avec le Pr. T. Jolivet)

NB : Retrait pour respecter l’interdiction du cumul au poste d’ATER l’année suivante.

M2

CM

31,5h

METH

« Conduite du changement »

M2 PME/PMI

Le Mans Université

CM

20h

GEN

MAN

« Gestion des compétences »

L3 Economie et Gestion

Le Mans Université

L3

CM

20h

HRM

« Théorie économiques des organisations »

L3 Economie et Gestion parcours Passerelle

Le Mans Université

NB : parcours supprimé l’année suivante.

CM

20h

GEN

MAN

« Introduction à la GRH »

L2 Economie et Gestion

Le Mans Université

L2

CM

TD

10h

3*10h

HRM

2017

2018

« Conduite du changement »

M2 PME/PMI

Le Mans Université

M2

CM

20h

GEN

MAN

« Gestion des compétences »

L3 Economie et Gestion

Le Mans Université

L3

CM

20h

HRM

« Introduction à la GRH »

L2 Economie et Gestion

Le Mans Université

L2

CM

TD

10h

3*10h

HRM

2016

2017

« Gestion des compétences »

L3 Economie et Gestion

Le Mans Université.

L3

CM

20h

HRM